Карьера
Преимущества работы в команде «Спецмаш-Украина»
Уже более 15 лет ООО «Спецмаш-Украина» удерживает сильные позиции на рынке благодаря слаженной работе коллектива компании. Именно профессионализм и самоотдача сотрудников сделали предприятие востребованным среди покупателей. Мы постоянно развиваемся и поэтому всегда рады квалифицированным специалистам с большим опытом работы, а также сотрудникам, которые только начинают трудовой путь.
Мы предлагаем интересную работу в успешной компании, достойную оплату труда, профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
ООО “Спецмаш-Украина” предоставляет сотрудникам возможность самим влиять на размер своего заработка.
Для большинства должностей в нашей компании разработана система, определяющая взаимосвязь вознаграждения и результатов работы. Это значит, что ваш труд будет достойно оплачен.
Какие сотрудники нам нужны?
МЫ ИЩЕМ
амбициозных, целеустремленных людей, которые работают на результат
МЫ ЦЕНИМ ТЕХ
кто умеет работать в команде и готов прикладывать усилия для общего успеха
МЫ ОТДАЕМ ПРЕДПОЧТЕНИЕ ТЕМ
кто стремится расти и развиваться профессионально
Как устроиться к нам на работу?
Отправьте резюме с указанием желаемой заработной платы на электронный адрес:
Если нет подходящей вакансии
Не всегда в компании открыта именно та вакансия, которая Вас интересует.
- В этом случае пришлите письмо с резюме по электронному адресу, указанному в объявлениях о вакансиях.
- В теме письма укажите название должности, на которой Вам хотелось бы работать в компании.
- Ваши данные будут храниться в нашей базе резюме.
- Как только в компании появится вакансия, соответствующая Вашим способностям и пожеланиям,
мы пригласим Вас на собеседование.
Директор по управлению персоналом:
Домановская Ольга
Просим отправлять Ваше резюме на электронную почту. По остальным вопросам звоните по указанному номеру телефона либо на Skype.
Актуальные вакансии
Менеджер по продажам
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Активный поиск новых клиентов (холодные звонки), развитие клиентской базы.
- Пост-продажи существующим клиентам (повторные продажи наработанным клиентам).
- Ведение переговоров по телефону, проведение деловых встреч.
- Сопровождение заказа на всех этапах сделки.
- Деловая переписка с клиентами, составление и рассылка грамотных коммерческих предложений для каждого клиента индивидуально.
- Своевременное формирование отчетности о проделанной работе в рамках стандартов компании.
- Участие в маркетинговых мероприятиях.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Готовность к выездам на встречи с клиентами;
- Наличие навыков ведения переговоров с ТОП-менеджерами;
- Опыт прямых продаж, продаж по телефону (холодные звонки), B2B;
- Навыки активного поиска клиентов;
- Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с партнерами;
- Ориентация на результат, стратегическое и системное мышление, самостоятельность и ответственность.
- Знание английского, немецкого языков;
- Опыт работы в программе 1С Предприятие 8.2
Технолог машиностроительного производства
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка технологической, технической документации, инструкций.
- Оптимизация технологического процесса изготовления с учетом возможностей производства.
- Расчет норм расхода материала, комплектующих, покупных изделий.
- Расчет норм времени на каждую операцию и количества работников на каждом участке.
- Подготовка спецификаций на изделие для внесения данных в 1С, артикулизация изделия и его деталей, узлов и полуфабрикатов.
- Подбор необходимого оборудования, оснастки (при необходимости — самостоятельное проектирование оснастки) и других приспособлений для изготовления готовых изделий.
- Оптимизация загрузки мощности оборудования и оснастки, имеющегося на производстве, с учетом существующего производства.
- Расчет себестоимости готового изделия и поиск возможных путей для ее снижения.
- Внедрение на производстве серийного производства готового изделия и его сопровождение с конструкторско-технологическим бюро завода.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности;
- Знание нормативных документов;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
- Знание процессов технологической и организационной подготовки производства;
- Умение работать с технической документацией;
- Сильные организаторские способности, ответственность, стратегическое, системное мышление и подход к выполнению поставленных задач, желание и готовность развиваться профессионально.
Оператор токарного станка с ЧПУ
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа на токарных станках с программным управлением.
- Наладка станков.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы от 3 лет на токарных станках с программным управлением;
- Умение читать чертежи;
- Образование среднее специальное, высшее техническое;
- Отсутствие вредных привычек.
Литейщик на гидропресса
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Производство изделий из фенопластов.
- Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования.
- Подготовка сырьевых масс.
- Контроль качества продукции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Отсутствие вредных привычек;
- Желание развиваться;
- Быстрая обучаемость.